Op basis van haar jarenlange ervaring is AdvimaxX erin geslaagd om bijzonder adequate en professionele competentieprofielen te ontwikkelen voor nagenoeg alle functies binnen de autobranche.
In deze competentie profielen en functieomschrijvingen komen de volgende onderwerpen aan de orde:
|
|
Hiernaast worden de volgende competenties benoemd:
-
vakmatige competenties
-
functionele competenties
-
sociale en persoonlijke competenties
-
kerncompetenties van het eigen bedrijf
Voordelen van goedwerkende en goed ingevoerde TFO/competentie profielen zijn o.a. duidelijkheid voor zowel werkgever als werknemer, het vormt de basis voor persoonlijke ontwikkelplannen, indien er een vacature ontstaat is direct duidelijk wat voor medewerker er wordt gezocht, het draagt bij aan een goed en geobjectiveerde beoordeling van medewerkers.
AdvimaxX wil graag samen met u uw organisatie op een kwalitatief hoger niveau brengen, waarbij de medewerkers weten wat ze van het bedrijf mogen verwachten, maar waarbij u ook weet wat u van uw medewerkers mag verwachten!
Zelf doen?
Naast de begeleiding die AdvimaxX kan bieden voor het implementeren van een professioneel en goed werkend TFO/competentie systeem, is het ook mogelijk om een softwarepakket te kopen waarin een groot scala aan taken, verantwoordelijkheden en competenties voor de verschillende functies in de autobranche reeds aanwezig zijn.
Daarnaast kunt u zelf functies, taken, verantwoordelijkheden en competenties toevoegen die voor u van het grootste belang zijn. Op eenvoudige en snelle wijze zult u in staat zijn om duidelijkheid en verantwoordelijkheid binnen uw organisatie te scheppen!
Geinteresseerd? Neem dan direct contact met ons op voor verdere informatie.